Post by ratna247 on May 2, 2024 3:38:16 GMT -6
您已经在我们的博客上看到了一家公司从诞生到死亡的生命周期是如何发生的,对吧?但你是否曾停下来思考过公司“另一面”背后的奥秘? 不?今天我们将告诉您什么是企业业力以及它在实践中如何运作:企业责任! 和往常一样,请继续关注我们,直到文章结束,因为我们为您提供了一个不容错过的提示,可以在实践中使用它,为您和您的公司带来更大的法律保障。 毕竟,为什么是“商业业力”呢? 听说一些事情是相对常见的,通常是不愉快的情况,是一个人生活中的业力,对吧? 而业力正是如此!一些东西在过去对一个人的生活产生了影响,并且一直持续到今天。 由于它是一个源自各种东方宗教和哲学的概念,如佛教、印度教、耆那教以及西方唯灵论,因此它不仅指人当前生活的过去,也指他们的前世。 因此,例如,如果一个人在前世有一系列应受谴责的行为,那么他们在当前的经历中就会经历由他们自己之前的决定导致的情况。 这与牛顿第三定律非常相似:“每个动作都会产生相同强度的反应”。 “好吧,CHC,我了解业力……但是,这和商法有什么关系???” 正如我们提到的,您已经在我们的博客上看到了社会契约在公司从“诞生”到“死亡”的过程中所扮演的角色,对吧? 然而,公司“消亡”后会发生什么呢?她会背负什么业力呢? 如果对我们人类来说有业力的概念,那么企业有自己的行动和反应法则:企业责任。 这是因为,企业责任可能是公司态度的真正延伸,在过去,伴随着其合作伙伴,甚至其他未来的公司,在它们存在的最后几天之后。
毕竟,如果我们人类可以做出错误的选择,那么公司和社会也可以做出错误的选择,对吧?而且,就他们而言,这些糟糕的选择几乎总是由行政和/或营销因素造成的。 这些情况的结果最终是不可避免的:活动结束后存在负债,并且完全没有资产来偿 法国手机号码清单 还这些债务。 现在已经没什么可做的了,因果报应已经建立了,剩下的就是承担后果,或者说承担公司倒闭后可能产生的企业责任。 “CHC,这个应用程序会是什么样子?” 这就是我们从现在开始将看到的,亲爱的读者! 劳工债务责任 让我们想象一下以下情况:一家公司的劳工负债价值为 R$500,000.00(五十万雷亚尔),定期停止其活动,并且由于无法支付这些金额,所以情况“继续”。 好的,但是如果其中一个合伙人在关闭第一家公司后开始创办一家新企业怎么办?这个新企业能否通过第一家公司的劳动力负债来实现? 如果企业是在一家新的商业公司下组建的,拥有自己的资产和义务 - 所谓的个性化公司 - 例如有限公司(LTDA),最初可以根据企业家和公司的情况,不考虑法人资格的适用。 劳工事务中对法人人格的漠视 简而言之,法律人格是某人(被称为人)获得一般权利和义务的可能性。 除了自然人(例如,我,本文的作者,以及您,亲爱的读者)之外,还有所谓的法人实体,其特点是相对于属于其一部分的自然人具有自治权。
商业公司是法人实体的例子,这就是为什么它们与其成员、合作伙伴之间有这种自治权。 因此,例如,有限责任公司 (LTDA) 只能以其自己的名义而非其合伙人的名义签订合同,因为两者都具有独立的法人资格。 事实证明,有时,给予公司的这种保护可能会被合作伙伴滥用,例如在债务执行欺诈的情况下。 为了实现这一目标,合伙人可以将原本属于企业的资产和价值转移到他的名下,而不是让他的个人资产与公司资产分离,如果他有法律义务偿还债务的话。 反之亦然,即将合伙人的个人资产转让给公司,以避免偿还以自己名义产生的债务。 为了打击此类情况,出现了无视法人资格(简单和反向)事件,其目的正是使公司的财产自主权暂时被无视,从而使合伙人的个人资产或副财产被剥夺。反之亦然。 一般来说,在民法范围内(例如在催收诉讼中),当发现存在财产混乱或滥用商业公司的目的时,即适用被称为“滥用行为”的行为法人资格”。 因此,如果有证据表明公司合伙人的个人资产与公司本身的资产存在混淆,或者当证明公司正在服务于某些与法律不一致的目的时,可以通过以下方式确定:法官认为,最初属于企业的债务由其自己的合伙人偿还,反之亦然。 因此,一般来说,债权人需要证明其滥用法人资格,才能确定其是否被忽视。 然而,当谈到该机构在劳动领域的应用时,却存在很大的差异。